作为全球仅次于的电子产品代工制造商，富士康早已在研发工业机器人。他们的目标是到2020年，其在中国的工厂要构建30%的生产自动化。此外，富士康也打算开始向大陆地区的其他制造商出售其自律研制的机器人Foxbot。
据富士康高管透漏，新的定位的机器人解决方案以及自动化组装将是富士康今后研发的重点。现在，富士康于是以大力精简其可观的劳动力数量，并在建设新的销售渠道。
但富士康首席执行官郭台铭在上周的年度大会上认为，有媒体报道称之为富士康将在3年内构建70%生产自动化是错误的。富士康仍然对其机器人项目保持沉默，上周证实其在深圳进了设机器人测试实验室。富士康自动化技术开发委员会总经理戴家鹏（DayChia-Peng）称之为，富士康在中国的工厂目前早已享有多达5万个几乎可操作者的工业机器人，还有成千上万部自动化设备。
富士康计划在1年之内在中国工厂中减少最少1万个机器人。但是这仍然没能令其郭台铭深感失望，他曾于2011年回应，到2014年，中国工厂中的机器人数量未来将会超过100万个。现在，该公司在大陆的雇工多达100万人。
戴佳鹏说道：“从数字上看，这是一种梦想。我们期望需要实现目标，但现实与理想几乎有所不同。”富士康2007年开始研发自己的工业机器人，现在在深圳和晋城的两家工厂中有1600名员工，每年可生产1万个Foxbot机器人。
这些机器人可继续执行20多种生产任务，还包括松开、印刷、打磨、纸盒以及测试等。戴佳鹏说道，这些机器人可代替所谓的“3D”岗位人类工人，即可怕、危险性以及无趣的工作，这将是富士康的优先议程。富士康之所以大力研发工业机器人，主要是近年来安全性忧虑激化以及人力资源紧缺所致。
Foxbot将迅速投入市场，其第一位客户有可能是中国另一家制造商，但戴佳鹏没透漏后者的名字。欠佳鹏补足说道，实质上，机器人只是整体解决方案的一部分。
机器人的抓手（Gripper）、传感器、视觉系统、零部件馈线以及软件也都某种程度最重要。他敦促中国地方政府慎重行事，不要针对这个部门展开短路投资，或者将机器人视作解决问题劳动力紧缺的万能良药。
戴佳鹏还特别强调称之为，机器人不是吓阻经济下降的工具。
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