近日，渣打公布的《中国人口红利由量转质》透漏，由于人工成本急涨，劳动密集型制造业正在减缓撤走珠三角，以量取得胜利的人口红利较慢消失，但新的人口红利也在构成中。如果改革做到，中国有能力在2030年前维持5%的比较较慢经济快速增长。 报告称之为，据耐克公司年报表明，2000年耐克品牌运动鞋中国生产份额为40%，越南生产份额为13%。到2013年，中国生产份额降到30%，而越南生产份额升到42%。
阿迪达斯已关闭中国境内所有子企业。2015年4月，微软公司关闭了坐落于广东省的诺基亚生产中心东莞市诺基亚生产流水线并将工厂迁到越南，大约9000名工人不得不失业。
日本电子产品制造商松下、夏普和东电化（TDK）皆计划将其在广东的工厂迁到日本。日本服装零售商优衣库、台湾智能手机供应商富士康、韩国三星等皆计划在东盟或印度成立新的工厂。
渣打2015年积极开展的珠三角生产企业调研中找到，30%~40%的访谈企业对系统称之为，计划将工厂迁到内地或迁出中国，以应付工人工资下跌和劳动力紧缺局面。越南和柬埔寨是境外建厂选用的两个目的地，其次是印尼、孟加拉国和斯里兰卡等地；计划迁厂的企业多数是纺织品和服装行业的低端制造业企业。波士顿咨询公司称之为，37%的年销售额低于1亿美元的美国企业于是以考虑到将部分坐落于中国的业务迁到美国。
中国劳动力密集型行业的投资吸引力下降被迫中国减缓产业升级和改变经济快速增长模式，以减低中国工业生产量和经济快速增长双双上升的步伐。 报告指出中国数量型人口红利消失，但以质取胜的新人口红利正在构成中。
报告预测，到2030年，估算大约27%的劳动人口将享有大学学历，相似德国、法国和英国目前的水平。中国享有世界规模仅次于的高素质劳动力基数，这将有助强化中国在高端制造业和现代服务业等领域的竞争力。
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