—（记者 张兴华）“申请办理不见面，就业指导不间断。严苛实施网上办公和‘不见面’服务模式，发布办理人员联系方式，协议签下审查‘日日清’。”在防疫战疫的类似时期，山东高校融合学校和用人单位实际，采行现代信息化手段，及时公布低收入政策和指导文件，系统指导学生低收入，拼死输掉“防疫战”和“低收入战”两场硬仗。山东理工大学根据防疫拒绝，大力研判春季聘用形势，谋划和制订突发事件聘用模式、低收入申请办理、就业指导和学院胆低收入方案。
先后对用人单位网络聘用、毕业生打工择业指南作出详尽决定和解释，并对疫情期间全校如何作好毕业生低收入工作制定了详细的实施方案。2月上旬，对近40家用人单位积极开展了疫情对企业经营用工情况影响的网上问卷调查，并不应企业拒绝，尽早开始校园在线聘用。大力协商技术研发公司，减少了“空中宣讲会”“网络招聘会”“在线视频试镜”的校园聘用功能，最大限度地符合疫情期间毕业生和用人单位的双向选择必须。近日，齐鲁工业大学（山东省科学院）外国语学院党委副书记齐艳为毕业生介绍线上就业指导课。
她对记者说道，实行“线上春风行动”，是该校确保低收入大大线发售的新举措。2020年，该校共计毕业生7875人。
面临疫情防控对毕业生低收入带给的新挑战，该校积极开展“低收入服务不打烊、网上聘用不间断”的线上春风行动，通过积极开展线上就业指导和服务，上线“云讲经”和“云双选”服务，增强重点毕业生帮扶等措施，便利毕业生足不出户自学低收入技能，参与就业指导，以及已完成网上试镜、签下、等候等申请办理，确保了战“疫”时期低收入工作的长时间积极开展。目前，学校总计积极开展线上就业指导活动约7000人次，70余名教师活跃在空中课堂，绝大多数毕业生都享用到了专业化的网上就业指导。山东财经大学近日启动“零认识校讨”活动，面向各用人单位征求5分钟左右聘用较短视频，展现出用人单位的优良风尚和精神面貌，为用人单位获取了安全性高效的聘用平台。
视频通过审查后，将通过学校微信公众号以及校内班级低收入交流群，循环启动时至每一位毕业生身边，全方位确保较短视频的宣传效果。面临突如其来的新冠肺炎疫情，山东农业大学正在大力筹划2020年春季线上低收入市场，搭起企业与毕业生的线上双中选平台，力争构建“青年学子足不出户去找工作，用人单位坐阵网前觅得人才”。
据介绍，累计2月20日下午，通车企业甄选以来严重不足三天时间里，甄选用人单位早已约376家，注册各类市场需求职位1340个，获取市场需求岗位数将近1.6万个。此次线上低收入市场通车了AI智能岗位给定启动时功能，毕业生填上好履历后，系统自动按照所学专业与企业市场需求展开给定，将企业市场需求岗位启动时给毕业生，同时也不会将符合条件的毕业生信息启动时给企业，很大地节省了检验适合岗位的时间。双方还可以利用此平台积极开展视频试镜和更进一步的沟通交流。
“为全力因应作好新型冠状病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作，符合疫情防控期间我校2020届毕业生择业市场需求，我校实行不见面低收入服务，将于2月19日的组织‘山东体育学院2020届毕业生春季线上招聘会’活动，为企业和毕业生搭起对话平台。”山东体育学院2020届毕业生春季线上招聘会邀请函在朋友群刷屏。在网上发文发信放通告沦为今年山东高校春季毕业生招聘会的又一个特点。
山东农业工程学院就业指导中心公布“致广大用人单位和毕业生的一封信”，普遍发动教职工力量，大力与企业单位联系，多渠道收集低收入信息，通过低收入网站、学工系统、微信QQ等方式启动时给毕业生。该校低收入中心接入低收入服务平台，大力开办“2020年春季线上招聘会”，累计到20日，有数70余家企业单位，获取600余优质岗位；通车就业指导网络咨询服务，学生可通过QQ和电子邮件展开在线咨询，通车“兵役退伍”“考研考公”等专项QQ群，协助学生解决问题各种低收入问题。“多种渠道凝信息，线上聘用大位低收入，类似时期山东高校行动很快，措施能干，确保了‘防疫’和‘低收入’两不误。
”济南市企业家协会秘书长王宝岭讲解说道。
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