本文摘要：为了这个聘用板块，仅有公司上下忙活一通，总算关上了这样一个全新的板块。目前《中国广告》杂志早已全线切断了中国广告AD网（http://www.ad-cn.net）、官方微信、微博平台，为广告公司获取及时、有效地的聘用服务。广告是人才的行业，目前广告公司普遍存在补人才的发展瓶颈，除了储备自身的人才以外，各大公司也拼成尽全力考古人才，“狩猎”人才，只要苹果新的出有一款产品，讲解人才就能送来，广告公司HR出了对苹果新品最脆弱的职位。 《中国广告》杂志感到我们必须做到些什么。

为了这个聘用板块，仅有公司上下忙活一通，总算关上了这样一个全新的板块。目前《中国广告》杂志早已全线切断了中国广告AD网（http://www.ad-cn.net）、官方微信、微博平台，为广告公司获取及时、有效地的聘用服务。广告是人才的行业，目前广告公司普遍存在补人才的发展瓶颈，除了储备自身的人才以外，各大公司也拼成尽全力考古人才，“狩猎”人才，只要苹果新的出有一款产品，讲解人才就能送来，广告公司HR出了对苹果新品最脆弱的职位。

《中国广告》杂志感到我们必须做到些什么。杂志自身有多年的影响力，特别是在高校以及广告不那么繁盛的二三线城市《中国广告》杂志仍然有极大的号召力，期望需要更好的挖掘出新的行业人才。每个夏天都能感受到世界的浓浓蓄意，今夏给你来点快乐的！“酷夏聘用季”从6月1日启动，活动不会仍然持续到9月1日，为期三个月。

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