年关将至，而中国长安汽车集团股份有限公司（以下全称中国长安）也已完成了新一轮除旧迎新。 12月12日，中国长安开会领导班子调整大会，对中国长安高层展开了调整：长安汽车股份有限公司（以下全称长安汽车，中国长安子公司，000625.SZ）原总裁张宝林接替邹文超兼任中国长安总裁一职。
第二天，长安汽车开会董事会，推举张宝林兼任公司副董事长，并聘为公司董事、副总裁朱华荣兼任长安汽车总裁。 只不过从2009年中国长安重新组建以来，其领导班子就比较相同，但近两年来，中国长安在重组过程中面对着很多困境，这也导致其较慢发展阻碍。在经历了跌宕起伏的架构统合后，通过此次人事大调整，长安系由（中国长安、长安汽车总称）还能否之后维持向下态势？ 高层调整 只不过一年前就应当实行此次变动！12月23日，中国兵装集团（中国长安母公司）一位内部人士向笔者回应：早于在去年底，中国兵装集团副总经理邓智奇开始参予汽车板块的管理后，一系列的调整本来就应当较慢展开，但是在种种原因下这件事却延期了。
的确，早于在一年前，张宝林、朱华荣等人的职位将要展开调整的消息就已爆出，然而这些调整却因为内部人事关系原因延期至2014年底才最后尘埃落定。 此番变动中，中国长安总裁邹文超的调整出乎意料很多人的意料。2009年11月，中国兵装集团并购中航汽车后，邹文超离任长安福特副总裁一职，被提高为中国兵装副总裁。
从2001年到2009年，邹文超长年兼任长安汽车旗下最重要合资公司长安福特的继续执行副总裁，预示着长安福特的发展，邹文超累积了较好的声誉。而在2011年，随着徐留平调任中国长安董事长之后，邹文超则接替了徐留平此前兼任的中国长安总裁一职。当时，业内甚至经常出现长安将要转入邹文超时代的呼声。
然而，世事难料。在此番人事调整中，邹文超转入了中国兵装集团的兄弟单位中国兵工集团供职。
毫无疑问，转入一个完全没汽车业务的军工集团再行开始，邹文超面对着新的考验。
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